【招生季】蓝狮测速工商与公共管理学院：“管理的世界，世界的管理！”

工商与公共管理学院

学院简介

工商与公共管理学院从2012年开始招收本科学生，是蓝狮测速本科专业数最多的二级学院。其中行政管理是自治区级民办高校重点建设专业，市场营销是创业型人才培养特色专业，酒店管理是国际化人才培养特色专业，人力资源管理是创新型人才培养特色专业，公共事业管理是校政合作人才培养特色专业，房地产开发与管理是校企合作人才培养特色专业。

学院毕业生以工作层面擅英语（包括泰国语、越南语、柬埔寨语）、交流层面懂专业、合作层面通文化的鲜明特色得到社会广泛认同，尤其适应以英语、泰国语、越南语、柬埔寨语为工作语言的跨文化商务管理工作环境的需要。

毕业生毕业去向主要有国内外合资外资企业、高星级酒店、管理咨询公司、贸易公司、涉外行政事业单位等。近三年，毕业生的平均就业率达到95%以上。

蓝狮测速工商与公共管理学院以“管理的世界，世界的管理”为愿景，以培养应用型、外向型管理人才为宗旨，以高水平的师资队伍为基础，丰富的国际教育资源为特色，以不断创新、海纳百川的合作精神迎接全国各地优秀学子的到来。

公共事业管理专业

本专业立足北部湾经济区，面向中国-东盟自由贸易区，依托学校经济学、管理学及外语类学科的优势，培养掌握比较扎实的管理学、政治学、经济学知识，具有较强的项目规划管理、公共经济政策分析、社会调研分析及处理、沟通与协调、计算机操作和熟练的外语等综合能力，能够在能在企事业单位、政府部门从事沟通协调、信息传播、调查评估、危机处理、形象管理等工作的，具有创新精神和国际视野，德、智、体、美、劳全面发展的应用型高级专门人才。

老师带学生到校企合作单位考察走访

公共事业管理专业主要课程为管理学原理、经济法、会计学原理、经济学原理、政治学原理、公共经济学、公共政策学、行政组织学、城市管理学、公共事业管理概论、公共关系学、社会学原理、领导科学与艺术、公共部门财务管理、管理沟通、公共部门人力资源管理研讨等课程。

本专业设置了三个方向模块课程供学生选修，包括涉外公共关系管理模块、社区管理模块、城市管理模块。实施模块化教学，让学生不仅具有扎实的专业基础，又能根据自己的兴趣选择愿意深造的专业模块，使学生的知识结“宽”“专”有机结合，达到厚基础、宽口径、有专长与高素质的培养战略。经过大学四年系统培养，可使学生掌握公共管理、社会管理等基础理论和专业知识，具有较强的逻辑思维、语言表达和写作能力。

学院开展公共事业管理专业课程实践活动

为了培养学生的实际操作能力，聘请有学术专长和富实践经验的校外专家、领导作为兼职教授，设立长期合作的社会实践基地，合作承担科研项目，现有的6家校外实习实践教育合作基地能够满足本专业教学的要求。

学院开展公共事业管理专业课程实践活动

公共事业管理专业是一个具有较大社会需求的新兴专业，无论从社会发展对人才的总需求，还是从毕业生就业和进一步深造来看，其专业发展前景都较为乐观。目前，我校公共事业管理专业的就业率每年均保持在90%以上，毕业后可在文化、体育、卫生、环保、社会保障等公共事业单位、行政管理部门、非政府组织等公共部门以及企业从事业务管理、涉外事务管理和综合管理工作。

行政管理专业

本专业立足北部湾经济区，面向中国-东盟自由贸易区，依托学校经济学、管理学及外语类学科的优势，把学生培养为应用型人才。

行政管理专业按照学校确定的应用型普通本科的办学定位，培养适应经济社会发展需要，掌握现代公共管理理论、技术与方法等方面知识以及应用这些知识的能力，具有较强的计划、组织、协调、沟通、执行、创新及应变能力，能够在文化、体育、卫生、环保、社会保障、公用行业等公共事业单位、行政管理部门、非政府组织等公共部门从事业务管理、涉外事务管理和综合管理工作，具有国际视野、创新精神，德、智、体、美、劳全面发展的高素质应用型人才。本专业设置了三个方向模块课程供学生选修，包括企业行政管理模块、涉外经济事务管理模块、涉外行政管理模块。

合作，协同育人

围绕着上述专业定位，专业制定了完善的专业建设规划，并按照规划建设实施，取得了比较好的成果。并于2014年获得首批广西教育厅自治区级民办高校重点专业建设项目，2015年凝练了“专业+外语+专业方向模块+创新创业能力”的专业特色，2016年通过新设专业评估，2018年被评为校级重点专业。

专业主要课程为会议管理、行政管理学、行政组织学、公共经济学、公共政策学、行政法与行政诉讼法、公共部门人力资源管理、信息管理等课程。经过大学四年培养可使学生掌握行政管理知识、经济管理知识的结合以及熟练的外语应用能力，强化行政职业能力训练，以适应公共部门和企业行政管理工作的需求。

在教学团队建设中，依托名师工作室，积极开展教育科研活动，从2012年至今获得省部级、市厅级等教改、科研立项项目10余项，2016年教学团队年获得自治区级创新创业教学团队。近几年专任教师以独著或第一作者发表论文40余篇。为了培养学生的实际操作能力，聘请有学术专长和丰富实践经验的校外专家、行业专家担任兼职教师。

2018-2019年毕业生就业均达到90%以上，毕业生就业范围广，毕业后适合到各级党政机关、社会组织、企事业单位从事行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人事管理等工作。

酒店管理专业

本专业面向北部湾经济区和粤港澳大湾区，服务广西“三大定位”，服务广西产业升级，依托我校外语学科的优势，依据学校的“专业+外语”的人才培养总体要求，培养适应经济社会发展需要，掌握较高的管理理论素养和扎实的酒店管理专业知识，具有较强的外语交流与沟通能力、现代星级酒店经营管理能力、较强创新精神和社会适应与服务能力等，能够在高星级酒店、高级住宿业机构、高级餐饮业机构、教育机构等部门企业从事酒店管理及教学等方面工作的，具有国际视野、创新精神，德智体美劳全面发展的高素质应用型人才。

本专业设置了三个方向模块课程供学生选修，包括国际酒店模块、休闲旅游模块、会展策划模块。

学生在桂林开展实践活动

围绕着上述专业定位，专业制定了完善的专业建设规划和人才培养方案，专业主要课程为管理学原理、经济法、会计学原理、经济学原理、旅游学概论、酒店管理概论、酒店人力资源管理、酒店财务管理、酒店市场营销、酒店前厅与客房管理、酒店餐饮管理、商务谈判与礼仪、酒店品牌建设与管理、酒吧与酒水管理、茶艺服务。经过大学四年培养可使学生掌握现代星级酒店经营与管理方面的基本理论和专业知识，接受现代星级酒店服务与管理标准化职业素养方面的基本训练，具有酒店经营管理的基本能力。

酒店管理专业晚会活动

经过不断的积累，酒店管理专业已形成了专兼结合的有双师双能、双语能力和实践经历的教学团队。专业长期外聘校外行业专家、来自企业生产第一线的行业骨干为学生主讲专业实践性强的课程，部分校外行业专家担任本专业学生顶岗实习阶段的实习指导教师，使学校教学和企业运作经营紧密结合，避免出现脱节的现象，体现了校企合作、资源共享。

培养酒店管理专业学生的实际操作能力

为了培养学生的实际操作能力，与上海天禧嘉福大酒店、上海银星皇冠假日酒店、上海虹桥绿地世界中心酒店群、南宁荔园维景大酒店等10余家区内外企业合作建设校外实习实践教育基地。毕业后可在高星级酒店、高级住宿业机构、高级餐饮业机构、教育机构等部门企业从事酒店管理及教学等方面工作。

市场营销专业

本专业立足北部湾经济区，面向中国-东盟自由贸易区，依托我校经济学、管理学及外语类学科的优势，把学生培养为应用型人才。

市场营销专业按照学校确定的应用型普通本科的办学定位，培养适应经济社会发展需要，掌握比较扎实的管理学、经济学基本理论和市场营销学、商务谈判知识，具有较强的市场调研、市场开发、商务洽谈、产品推销、营销管理、商务策划、网络运营能力，能够在工商企业(行业、部门)从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、品牌管理、营销管理等方面工作的，具有创新精神和国际视野，德、智、体、美、劳全面发展的应用型高级专门人才。

本专业设置了三个方向模块课程供学生选修，包括国际市场营销模块、网络营销策划模块、会展营销模块。本专业特别强调学生实践能力和创新创业能力的培养，要求全员参与大学生创新创业项目以及各类实践教学活动。

围绕着上述专业定位，专业制定了完善的专业建设规划，并按照规划建设实施，取得了比较好的成果。并于2015年凝练了“专业+外语+专业方向模块+创新创业能力”的专业特色，2017年通过新设专业评估，2018年被评为校级特色专业。

专业主要课程为市场营销学、消费者行为学、市场调查与预测、销售管理、广告学、国际市场营销、网络营销、电子商务、物流管理、商务谈判、互联网+、新媒体营销等课程。经过大学四年培养可使学生掌握管理学、经济学和现代市场营销学的基本理论，掌握市场营销的定性、定量分析方法；经过系统训练使学生具有较强的语言表达和文字表达能力、人际沟通和解决营销实际问题的基本能力。

走出校园，开展实践活动

为了进一步提升学生实践能力和保障毕业论文质量，从2017级开始在大四第一学期到企业进行实习，最后一学期再返校学习、做毕业论文。

近四年学生多次在全区互联网+创新创业大赛中获得奖项，2018年在中华职业教育创新创业大赛广西区赛本科组银奖。2018-2019年毕业生就业均达到90%，毕业生就业范围广，涵盖市场营销专业可在工商、外贸、金融、保险、证券、旅游、房地产等企事业单位从事企业营销管理、客户资源管理、网络营销管理、营销策划、营销诊断、市场调查和咨询等工作。

人力资源管理专业

本专业立足北部湾经济区，面向中国-东盟自由贸易区，依托我校经济学、管理学及外语类学科的优势，把学生培养为应用型人才。

人力资源管理专业按照学校确定的应用型普通本科的办学定位，培养拥护党的基本路线，适应经济社会发展需要，掌握比较扎实的管理学、经济学、心理学等基本理论和人力资源管理基础知识，具有较强的人才招聘与测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动合同法、组织与工作设计、创新及应变能力，能够在企事业单位、社会机构从事人力资源管理方面工作，具有国际视野、创新精神和创业意识，德、智、体、美、劳全面发展的高素质应用型人才。

本专业设置了三个方向模块课程供学生选修，包括国际劳务合作模块、公共部门人力资源管理模块、人力资源管理职业生涯规划模块。本专业特别强调学生实践能力和创新创业能力的培养，要求全员参与大学生创新创业项目以及各类实践教学活动。

人力资源管理专业开展“行业认知实践活动”

围绕着上述专业定位，专业制定了完善的专业建设规划，并按照规划建设实施，取得了比较好的成果。并于2015年凝练了“专业+外语+专业方向模块+创新创业能力”的专业特色，2018年通过新设专业评估。

人力资源管理专业学生到前程似锦公司进行实践实习